Co z zatrudnieniem upadłego? Upadły podczas trwania postępowania upadłościowego powinien a nawet musi podejmować zatrudnienie. Syndyk nie ma jednak mocy, aby ingerować w rodzaj i charakter pracy wykonywanej przez upadłego. Co ważne, gdy po ustaleniu planu spłat wynagrodzenie upadłego wzrośnie nie ma to wpływu na plan spłat ustalony przez sąd upadłościowy. Jeżeli natomiast nastąpi..